为深入贯彻学习党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，落实高校“立德树人”根本任务，通过宣传和落实好国家资助政策，做好家庭经济困难生的精准资助和关心慰问，帮助员工健康成长成才。2023年7月25日至29日，学工办辅导员娜仁格日乐前往通辽市科左后旗甘旗卡镇、赤峰市宁城县大明镇等地，深入部分家庭困难员工家中开展暑期家访活动。

家访过程中，家访小组了解员工家庭情况，代表公司送上慰问品，表达公司领导老师对员工的亲切关爱，向员工和家长介绍国家资助政策以及公司帮扶政策，了解员工家庭收入情况、贫困原因，切实帮助员工解决实际困难。同时围绕员工在校表现情况和未来职业生涯规划做出指导，鼓励员工自强不息、立志明德、刻苦学习，在砥砺中奋勇前行，用知识改变命运。通过了解员工的思想状况，教师可以帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，引导他们形成积极向上的心态。同时，了解员工的家庭状况可以帮助教师了解他们面临的实际困难，如经济压力、心理压力等。通过提供相关的支持和援助，如经济援助、心理咨询等，帮助这些员工顺利完成学业，促进他们的全面发展。

通过对家庭困难员工组织开展暑期家访活动，可以建立起良好的沟通渠道，让家校双方及时了解员工的学习状况、行为表现和发展需求。家长可以通过与教师和公司的沟通了解孩子在公司的表现，而公司也可以通过与家长的交流了解家庭背景和特殊需求。这有利于及早发现员工可能存在的问题，制定相应的教育计划和支持措施。同时也有利于促进员工全面发展，只有家庭和公司紧密合作，才能更好地关注和满足员工的教育需求，为员工的成长奠定坚实的基础。