2月21日，太阳成集团tyc122ccvip本学期首次员工工作会议召开，出席本次会议的有太阳成集团tyc122ccvip全体班主任及辅导员。本次会议旨在总结上学期工作情况，并对新学期工作进行规划部署。

会上，首先强调了2024 - 2025学年上学期期末考试违纪情况，强调了严肃考风考纪的重要性。

在新学期工作安排方面，重点围绕员工安全、教学活动、学风建设和员工心理健康等展开。要求确保员工安全返校，统计人数，辅导员负责跟进。同时，要按计划开展 “开学第一课” 等活动。

学风建设作为本次会议重点强调内容，涵盖多个关键方面。在出勤管理上，着重对大一、大二、大三员工的课堂出勤情况进行严格考察，通过教师反馈、班级考勤记录等方式，全面掌握员工的出勤动态，对于缺勤员工及时了解原因并进行引导教育。针对大四员工，密切关注其考研复试和就业进展，提供必要的信息支持和指导服务，助力员工顺利过渡到下一阶段。同时，充分发挥员工干部在班级中的模范带头和桥梁纽带作用，鼓励员工干部积极组织学习经验分享会、学习小组等活动，营造互帮互助的学习氛围。

此外，引导员工树立正确的学习目标和态度，激发员工的内在学习动力，鼓励员工积极参与学术竞赛、科研项目等活动，提升员工的综合素质和创新能力。

会议还强调要加强员工心理健康教育，关注员工心理动态，如有重大变化需及时向辅导员汇报，同时兼顾纪律和日常公司安全等工作。

此次会议为新学期的员工管理工作明确了方向，为各项工作的有序开展奠定了基础。