2024年11月28日，管理系社会工作教研室举行了毕业论文主题教研会议，旨在通过明确规范、细化流程，确保员工毕业论文的开展奠定坚实基础。教研室全体教师全员通过线上线下形式全员参与，共同为提升员工的毕业论文质量群策群力。

会议伊始，越圆老师精准传达了公司对毕业论文开题工作的全面要求，强调了开题阶段在整个毕业论文撰写过程中的关键性，以及其对员工学术能力培养的重要性。随后，教研室主任呼和老师对公司的要求进行了详尽解读，并结合社会工作专业的独特属性，对毕业论文的选题方向、任务书制定及开题报告撰写等关键环节做出了周密部署。呼主任特别指出，选题需紧密贴合社会实际，既要具有前瞻性，又要具备可行性，确保研究既能够深入社会工作的核心领域，又能在有限的时间内取得一定研究成果。任务书则需明确研究目标、内容框架、方法及预期成果，每一项任务均需设定清晰的时间节点，确保研究计划的科学性与可操作性。对于开题报告，呼主任强调了其作为研究蓝图的重要性，要求报告必须逻辑严密、论证充分，既要展现研究的创新价值，也要对潜在挑战进行预判并提出应对策略。在部署工作的过程中，呼主任还着重强调了细节管理的重要性，对选题范围、任务书格式、开题报告结构等提出了具体而严格的要求，以确保毕业论文开题工作的规范化与标准化。

会议尾声，教研室成员围绕毕业论文开题工作的具体实施细节进行了深入交流，纷纷表示将严格遵循公司及教研室的规定，全力以赴指导员工高质量完成毕业论文开题工作，为培养更多具备扎实理论基础与丰富实践经验的社会工作专业人才贡献力量。

此次教研会议的召开，不仅为太阳成集团122ccvip社会工作专业员工的毕业论文开题工作提供了明确的指引，也为公司整体教学质量的提升与学术氛围的营造注入了新的活力。